男女雇用均等法をいくら大声で唱えた所で、現実問題の男女間の違いは変わらないのだ。

女子大生時代、インターネットの募集広告の中にある福利厚生を穴が開くほどに見つめた記憶が、女性にならあるのではないだろうか。

もし婚活が成功して無事結婚して、もし子供が生まれて、それでも働けるのかしら！？

世の中、何が起こるか分からないもの！！

産休、育休制度を調べ、これなら何とか働いていけるかな、と生まれるかどうかも分からない子供の心配をしてみるのだ。

やっぱり子供を生んでみたいと思う女性は圧倒的に多い、でも仕事はどうすればいいんだろう、やっぱり仕事を続けたいと思ったら、会社は受け入れてくれるのかな、先輩達はそうしてるのかな、と次々といらぬ心配が出てくるのだ。

もはや結婚式を控えた花嫁のマリッジブルー状態、次から次に不安になり、苦しかった就職活動を終えた喜びもしぼんでしまう。

仕事内容や社会への不安よりも先に、子供のことが気になってしまうのが夢見がちな女の子、と言うことなのだろうか、女子大生特有の悩みのように思える。

大丈夫、いざ社会に出れば手本になるような先輩はたくさんいるのだから。